ASUNTO: contratación laboral con referencia 56-2026
Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para un puesto de Técnico/a de Relaciones Laborales en la Fundación de la UAM. Las características para acceder al puesto son las siguientes:
· R1.- Titulación: licenciatura o grado en Derecho
· R2.- Experiencia mínima de 2 años, demostrable, en departamentos de Relaciones Laborales.
Se valorará experiencia en contratación de personal en el ámbito de la administración pública y, especialmente, en fundaciones universitarias del sector público.
· R3.- Conocimientos adicionales: posgrado en materia de recursos humanos y/o relaciones laborales.
· R4.- Informática: dominio del paquete office (especialmente nivel avanzado hojas de cálculo).
· R5.- Habilidades: capacidad de asumir responsabilidades continuas y nuevas, capacidad para relacionarse con el entorno, creatividad, proactividad e iniciativa.
Descripción del puesto:
Como técnico de Relaciones Laborales llevará a cabo, entre otras, las siguientes funciones:
· Contratación de personal, control de plantilla.
· Estudio jurídico de contratos, formalización, así como control de la contratación laboral.
· Asesoramiento laboral y resolución de incidencias.
· Negociación colectiva.
· Validación del proceso de gestión de nómina con gestoría externa.
Condiciones de la contratación:
– Modalidad contractual: contrato indefinido en servicios generales de la FUAM (tasa de reposición).
– Categoría: Grupo I, Titulación Superior.
– Jornada: modalidad de tiempo completo (1.693 horas anuales).
– Retribución: 25.785 € brutos anuales, así como los compementos extrasalariales reconocidos en el pacto de empresa de la FUAM. Plan de progreso técnico e incremento económico progresivo a tres años hasta optar a la coordinación de RRHH.
– Lugar de Trabajo: edificio FUAM, pabellón C, Campus de la Ciudad Universitaria de Cantoblanco. MADRID.
Proceso de evaluación: se realizará valoración del curriculum y entrevista personal. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.
Las personas interesadas en el puesto deben enviar su curriculum vitae antes del 11 de agosto (hasta las 14,00 horas). El envío podrá acompañarse de una carta de presentación del candidato y el curriculum deberá incluir teléfono móvil de contacto y correo electrónico.
Las solicitudes se harán llegar a la FUAM bien por correo electrónico a seleccionpuestodetrabajo@fuam.es o bien por correo postal a la FUAM, Calle Einstein, nº 13, planta 2ª. 28049 MADRID.
Fecha de constitución de la Comisión de selección: 1-4 de septiembre 2026.
IMPORTANTE: para los supuestos de envío del CV por correo electrónico sólo se admitirán aquellas solicitudes que en el asunto del correo electrónico aparezca la referencia señalada al inicio de esta oferta.
Se debe incluir en el curricula el número de DNI, correo electrónico y teléfono de contracto.