ASUNTO: contratación laboral con referencia 35-2024

Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para puesto de Project Manager en el programa GNOSS de la Fundación de la UAM, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU. Las características para acceder al puesto son las siguientes:

Titulación mínima: Grado/licenciatura en educación o similar.

Recomendable máster y cursos especializados en educación, educación en línea, gestión y dirección de espacios educativos, y herramientas digitales. Se valorará certificación profesional en comunicación.

Experiencia demostrable en:
Docencia con adultos o en educación superior.

Evaluación de programas formativos o pertenencia a entidades de evaluación educativa.

Conocimientos adicionales:
* Gestión de plataformas Moodle.

* Dominio de herramientas ofimáticas a nivel avanzado.

* Estudios en gestión de grupo y liderazgo

* Formación especializada en didáctica

Habilidades: Capacidad analítica y de resolución de problemas. Persona con un alto nivel de iniciativa, capacidad de organización y trabajo en equipo. Excelente capacidad de comunicación e interlocución

Descripción del puesto:  

La persona contratada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Planificar y estimar el cumplimiento de objetivos integrando las actividades de los equipos que participen en los proyectos, monitorizando el progreso de las actividades e informando de su estado periódicamente.
• Integrar de forma fluida y asegurar la buena retroalimentación entre los miembros del equipo para resolver de forma eficiente conflictos que puedan surgir durante el diseño, desarrollo y ejecución de los proyectos. 
• Comunicar el estado del programa formativo al equipo y dirección. 
• Proponer alternativas para solucionar los problemas en caso de errores o retrasos. 
• Gestionar los Riesgos del Programa. Analizar y medir los resultados que se vayan obteniendo y compararlos con los objetivos fijados para identificar desviaciones y proponer soluciones.
• Organizar las tareas en un calendario que refleje los tiempos de trabajo específicos para cada equipo.
• Establecer metas con plazos y acciones detalladas para cumplir en el tiempo establecido.
• Impulsar mejoras y cambios en la metodología de trabajo del equipo.
• Coordinación de los especialistas creadores del contenido
• Integración del contenido elaborado por los especialistas según el modelo instruccional.
• Almacenamiento, copia y nomenglatura del material en formatos digitales estandarizados
• Comunicación y reporte con la coordinación general del proyecto
• Evaluación y refine del contenido
• Gestión de la plataforma de aprendizaje y coordinación de los materiales en dicha plataforma.

Condiciones de la contratación:

–  Modalidad contractual: contrato temporal (sujeto a fondos NextGenerationUE).

–  Duración: 12 meses.

–  Jornada:  1.693 horas anuales (40 h. semanales).

– Retribución: 47.000 euros brutos anuales y variable de 10.000 euros según     objetivos alcanzandos.

Proceso de evaluación: se realizará valoración del curriculum, entrevista personal y pruebas que permitan evaluar algunos aspectos durante la fase de entrevistas personales. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.