ASUNTO: contratación laboral con referencia 24-22.

Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para puesto de coordinador/a del programa AlumniUAM. Las características para acceder al puesto son las siguientes:

– Titulación mínima: Titulación Superior o Grado, preferiblemente en Historia del Arte, Geografía e Historia o similares.

Se valorará:

– Ser egresado de la Universidad Autónoma de Madrid.

– Formación en Gestión Cultural y/o en Protocolo y Relaciones Institucionales.

– Conocimientos adicionales: Microsoft Office (Excel, Access, Word y Powerpont), utilización de  bases de datos, gestión de listas de distribución, generación de grupos de noticias y foros. Se valorará conocimientos específicos en gestión de actividades culturales. 

– Se requiere experiencia realizando funciones relacionadas con el perfil ofertado, así como experiencia demostrable en gestión de programas alumni de más de 3 años,  experiencia en el manjeo de CRM (se valorará CiviCRM), conocimientos demostrables del entorno y estructura universitaria, experiencia en la organización de eventos culturales en el ámbito del patrimonio, así como experiencia en el diseño y organización de iniciativas de desarrollo profesional. Alta capacidad de iniciativa, de organización y gestión del trabajo, de adaptación a nuevas situaciones en un entorno y equipo multidisciplinar, de análisis y síntesis en el tratamiento de la información, conocimientos de inglés (medio, B2) y facilidad de palabra.

– Se valorará tener experiencia en la gestión de equipos.

Descripción del puesto: coordinación de la oficina AlumniUAM: diseño, organización y ejecución de actividades dirigidas al desarrollo institucional y social del Programa AlumniUAM; diseño, organización y ejecución de actividades dirigidas a potenciar el desarrollo profesional y mejorar la empleabilidad de los miembros del Programa AlumniUAM; promover acciones encaminadas a fomentar la formación permanente de los miembros de AlumniUAM; gestión de la comunicación del Programa AlumniUAM; gestión, análisis de datos y reportes del funcionamiento del Programa; gestión de las bases de datos de los miembros del programa; mantenimiento y actualización de la página web, así como la organización de eventos y otras funciones a solicitud de su responsable.

Condiciones de la contratación:

– Modalidad contractual: contrato indefinido.

– Duración: indefinida con periodo de prueba de seis meses. Se requiere incorporación inmediata al puesto.

– Jornada: tiempo completo (1.693 horas anuales).

– Retribución: 34.475,70 € brutos anuales así como los complementos extrasalariales determinados en el pacto de empresa para el año 2023.

Proceso de evaluación: se realizará valoración del curriculum y entrevista personal. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.