Perfil solicitado: los puestos de trabajo a los que se refiere esta bolsa de empleo temporal están vinculados a tareas de apoyo en la preparación de eventos e información y atención durante su desarrollo. Las características para acceder a los puestos son las siguientes:

Titulación mínima: haber superado al menos 60 ECTS de estudios de grado.

Experiencia: no es imprescindible experiencia, pero sí evaluable.

En función de la actividad, podrá valorarse adicionalmente:

– Ser estudiante de la UAM de estudios de grado o posgrado.

– Haber participado en actividades o haber desempeñado puestos de trabajo vinculados a las tareas especificadas anteriormente.

– Conocimiento de la UAM.

– Haber participado en actividades o haber desempeñado puestos de trabajo vinculados al trato con el público, en eventos o ferias dirigidas a público juvenil, y/o la participación en actividades dirigidas a estudiantes preuniversitarios y/o universitarios.

– Contar con amplias habilidades de comunicación oral y escrita.

– Capacidad para trabajar en equipo.

– Interés en el mundo del deporte.

Descripción del puesto: los puestos a los que se refiere esta convocatoria llevan asociadas las siguientes funciones:

· Promoción y dinamización de los eventos, tanto en el Campus de Cantoblanco como fuera del mismo, si fuera necesario.

· Atención telefónica, presencial, a través de redes sociales y por correo electrónico a los participantes o destinatarios de los eventos correspondientes.

· Atención y gestión de las solicitudes de participación.

· Preparación, empaquetado y colaboración en la distribución de los materiales informativos y logísticos necesarios para el desarrollo de cada evento y cualquier otra tarea de apoyo que pueda surgir.

· Información y atención a los participantes en cada evento, en todos sus ámbitos.

· Cualquier otra tarea de preparación, información y/o atención que requiera cada evento.

Condiciones de la contratación:

– Modalidad contractual: temporal (eventual).

– Duración: a determinar en cada proceso de selección en función de cada actividad (parcial o completa).

– Retribución: Jornada a tiempo completo 20.442 euros anuales; para los supuestos de contratos a tiempo parcial la retribución se determinará en proporción al número de horas efectivas.

Proceso de evaluación: se realizará una primera selección a través de la valoración del currículum y posteriormente se podrá convocar para una entrevista a las personas que sean preseleccionadas como candidatas a ser incorporadas a la bolsa de trabajo a la que se refiere esta convocatoria. Podrán realizase pruebas específicas si procediera. El listado de las personas seleccionadas para formar parte de la bolsa se publicará en la Web de la FUAM.