ASUNTO: contratación laboral con referencia 02-2026

Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para puesto de Técnico/a de Relaciones Laborales en la Fundación de la UAM. Las características para acceder al puesto son las siguientes:

· Titulación: licenciatura o grado en Derecho

· Experiencia mínima de 1 año, demostrable, en Relaciones Laborales.

· Conocimientos adicionales: posgrado en materia de recursos humanos y/o relaciones laborales.

· Informática: dominio del paquete office (nivel avanzado hojas de cálculo).

· Se valorará: experiencia en contratación de personal en el ámbito de la administración pública y, especialmente, en fundaciones universitarias del sector público.

· Habilidades: capacidad de asumir responsabilidades continuas y nuevas, capacidad para relacionarse con el entorno, creatividad, proactividad e iniciativa.

Descripción del puesto:

Como técnico de Relaciones Laborales llevará a cabo, entre otras, las siguientes funciones:

· Contratación de personal, control de plantilla.

· Estudio jurídico de contratos, formalización, así como control de la contratación laboral.

· Asesoramiento laboral y resolución de incidencias.

· Negociación colectiva.

· Validación del proceso de gestión de nómina con gestoría externa.

Condiciones de la contratación:

– Modalidad contractual: contrato temporal con opción posterior a contratación indefinida (tasa de reposición).

– Categoría: Grupo I, Titulación Superior.

– Jornada: modalidad de tiempo completo (1693 horas anuales).

– Retribución: 25.785 € brutos anuales, así como los compementos extrasalariales reconocidos en el pacto de empresa de la FUAM. Plan de progreso técnico e incremento económico progresivo a tres años hasta optar a la Coordinación de RRHH.

– Lugar de trabajo: edificio FUAM, pabellón C, Campus de la Ciudad Universitaria de Cantoblanco. MADRID.

Proceso de evaluación: se realizará valoración del curriculum y entrevista personal. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.