La UAM destaca la importancia de las competencias profesionales

La Universidad Autónoma de Madrid celebra los Foros UAM de formación continua, un nuevo espacio de debate, reflexión y diálogo con el que se pretende profundizar en temas de interés tanto para docentes como para instituciones y empresas con el propósito de desarrollar formación continua acorde al paradigma actual y así mejorar la empleabilidad de los egresados de la UAM.

El segundo evento ha tratado sobre las competencias profesionales y ha abordado la necesidad de perfiles profesionales transversales, teniendo las soft skills un papel fundamental en la empleabilidad de los jóvenes graduados. La apertura ha estado a cargo de María Teresa Parra Catalán, vicerrectora de estudios de posgrado, quien ha destacado la importancia de abordar un tema tan relevante como este. 

Tras la bienvenida institucional, diferentes representantes del sector empresarial han puesto ejemplos y casos reales de las competencias profesionales más demandadas en la actualidad. Para ello hemos contado con la participación de Alberto Blanco, director de Psicosoft; Beatriz García Tormo, Head of Talent Acquisition and Resource Manager de Neoris EMEA; Javier Alfonso Martínez Simón, director de Recursos Humanos de JCDecaux España, S.L.U.; Raúl Colorado Moreno, Senior Training Partner en Novo Nordisk; y Jaime Landeta, cofundador y actual CEO de Apodemia. 

El siguiente bloque ha consistido en un debate moderado por Fidel Rodríguez Batalla, director general de la Fundación de la UAM, en el que se han abordado las posibles formas de trabajar conjuntamente entre el mundo universitario y el empresarial, en el que además se ha contado con la participación de los asistentes, en su mayoría, personal docente relacionado con las áreas. Entre las distintas puntualizaciones, se ha subrayado la necesidad de educar en valores y en enseñar competencias que los alumnos puedan aplicar en su futura vida profesional.