ASUNTO: contratación laboral con referencia 49-2025.

Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para puesto técnico en contratación en la Unidad de Asuntos Legales, Recursos Humanos y Calidad, en la Fundación de la UAM. Las características para acceder al puesto son las siguientes:

· Titulación: licenciatura o grado en Derecho.

· Experiencia:

– Experiencia demostrable en el ejercicio de la abogacía.

– Experiencia demostrable en el sector público.

– Experiencia demostrable en la utilización de la Inteligencia Artificial en el ámbito del derecho.

· Se valorará adicionalmente:

– Experiencia demostrable en la gestión de Recursos Humanos en la empresa y/o sector público.

– Inglés desde nivel intermedio.

– Altas competencias digitales (dominio de excell y gestión de datos).

· Habilidades para el trabajo en equipo, asunción de responsabilidades continuas y nuevas, facilidad para relacionarse con el entorno y creatividad.

Descripción del puesto:

Puesto de trabajo con funciones polivalentes que incluirá el control y ejecución de la contratación legal de la FUAM (todo tipo de contratos, licitaciones, etc), así como de tareas soporte en materia de recursos humanos. Así mismo, será necesario poder ejercer como abogado, en su caso.

Condiciones de la contratación:

· Modalidad contractual: contrato indefinido, tasa de reposición aprobada para el ejercicio 2025 por la Comunidad de Madrid.

· Categoría: Grupo I Titulado/a Superior.

· Jornada: completa (1693 horas anuales).

· Retribución: 29.586€ brutos anuales, así como los compementos extrasalariales reconocidos en el pacto de empresa de la FUAM para el primer año de contrato y un salario de 31.620€ a partir del segundo año de contrato previa valoración posiitiva del desempeño.

· Lugar de trabajo: Pabellón C, planta 2ª.

· Fecha prevista incorporación: mes de noviembre de 2025.

Proceso de evaluación: se realizará valoración del curriculum y entrevista personal. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.