ASUNTO: contratación laboral con referencia 59-2026
Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para un puesto de bioinformático/a en proyecto de investigación gestionado por la FUAMen Cáncer de Pulmón en el marco . Las características para acceder al puesto son las siguientes:
· R1.- Titulación: Grado, licenciatura o titulación equivalente en Bioinformática, Biología, Biotecnología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, Informática, Ingeniería, Ciencia de Datos o áreas afines. Se valorará formación de posgrado relacionada con bioinformática, genómica, biología computacional o análisis de datos biomédicos.
· R2.- Experiencia: experiencia en análisis bioinformático de datos de secuenciación masiva (NGS) y en el desarrollo, implementación o mantenimiento de pipelines reproducibles. Se valorará especialmente la experiencia con muestras de biopsia líquida, cfDNA/ctDNA, datos clínicos y moleculares, y análisis multiómico.
· R3.- Conocimientos adicionales: manejo de R y/o Python, entornos Linux, control de versiones y herramientas de gestión de workflows; control de calidad, alineamiento, llamada y anotación de variantes, análisis de CNVs, metilación, fragmentómica y deconvolución del origen tisular del cfDNA. Se valorarán conocimientos de aprendizaje automático, inteligencia artificial, bases de datos, estadística aplicada e inglés científico.
· R4.- Habilidades: capacidad de trabajo autónomo y en equipos multidisciplinares, rigor analítico, organización, pensamiento crítico, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación científica.
Descripción del puesto:
La persona contratada se incorporará a la Línea de Investigación en Cáncer de Pulmón de la FUAM para desarrollar las siguientes funciones:
• Desarrollo, implementación y mantenimiento de pipelines bioinformáticos para el análisis de datos NGS procedentes de biopsia líquida.
• Procesamiento integral de datos genómicos y multiómicos, incluyendo control de calidad, alineamiento, llamada y anotación de variantes, análisis de CNVs, metilación (5mC y 5hmC), fragmentómica y deconvolución del origen tisular del cfDNA.
• Desarrollo de modelos bioinformáticos para integrar datos clínicos y moleculares e identificar biomarcadores diagnósticos, pronósticos y predictivos.
• Integración, armonización y explotación de bases de datos clínicas y moleculares de pacientes con cáncer de pulmón.
• Desarrollo de algoritmos de análisis multiómico y modelos predictivos mediante aprendizaje automático e inteligencia artificial.
• Participación en el diseño experimental, interpretación de resultados, elaboración de informes, publicaciones científicas y comunicaciones a congresos.
• Soporte bioinformático transversal a los proyectos competitivos del grupo y mantenimiento de la infraestructura computacional asociada.
El contrato ofrece una excelente proyección formativa y científica, con participación directa en proyectos traslacionales de alto impacto, acceso a cohortes clínicas, datos genómicos y multiómicos, formación en tecnologías de biopsia líquida y posibilidad de desarrollar una tesis doctoral vinculada a las líneas del grupo, sujeta al cumplimiento de los requisitos de admisión y matrícula del programa de doctorado correspondiente.
La incorporación se realizará en un contexto científico inmejorable: un grupo consolidado, multidisciplinar y con amplia experiencia en investigación clínica y traslacional en cáncer de pulmón. El grupo está liderado por el Dr. Mariano Provencio, jefe del Servicio de Oncología Médica del Hospital Universitario Puerta de Hierro, catedrático de Oncología Médica de la Universidad Autónoma de Madrid, presidente del Grupo Español de Cáncer de Pulmón y referente internacional en cáncer de pulmón. Su trayectoria incluye más de 500 publicaciones, la dirección de numerosas tesis doctorales y estudios pioneros que han contribuido a transformar el tratamiento del cáncer de pulmón. Este entorno proporciona una oportunidad singular de formación, mentoría, colaboración multidisciplinar y desarrollo de una carrera investigadora competitiva.
Condiciones de la contratación:
· Modalidad contractual: contrato laboral indefinido (según Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación). Periodo de prueba de seis meses, en su caso.
· Jornada: tiempo completo (1.693 horas anuales).
· Retribución: 26.826€ brutos anuales, así como los complementos extrasalariales reconocidos en el pacto de empresa de la FUAM.
· Lugar de trabajo: Instituto de Investigación Sanitaria Puerta de Hierro.
· Fecha prevista incorporación: primera quincena de octubre.
Proceso de evaluación: se realizará valoración del curriculum y entrevista personal. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.
Constitución de comisión de selección del proceso: primera quincena de septiembre.
Las personas interesadas en el puesto deben enviar su curriculum vitae antes de las 14,00 horas del 10 de agosto de 2026. El envío podrá acompañarse de una carta de presentación del candidato y el curriculum deberá incluir teléfono móvil de contacto y correo electrónico.
Para el proceso selectivo, la FUAM se atendrá a las bases y criterios para los procesos selectivos de personal FUAM para contratación por cuenta ajena sometidos a los principios de libre concurrecia, mérito y capacidad, procedimiento aprobado por su Comité Ejecutivo en la sesión del 14 de octubre de 2024 y publicado en la página web de la FUAM (https://fuam.es/perfil-contratante/) para procesos de Tasa de Reposición y Ley de la Ciencia.
Las solicitudes se harán llegar a la FUAM bien por correo electrónico a seleccionpuestodetrabajo@fuam.es o bien por correo postal a la FUAM, Calle Einstein, nº 13, planta 2ª. 28049 MADRID.
IMPORTANTE: para los supuestos de envío del CV por correo electrónico sólo se admitirán aquellas solicitudes que en el asunto del correo electrónico aparezca la referencia señalada al inicio de esta oferta.
El curriculum debe incluir n.º de DNI, teléfono de contacto y correo electrónico.

