ASUNTO: contratación laboral con referencia 62-2026
Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para un puesto de técnico/a de apoyo al investigador princial en proyecto de investigación gestionado por la FUAM (SEOBirdLife). Las características para acceder al puesto son las siguientes:
· R1.- Titulación: Grado, licenciatura o titulación equivalente en Biología o áreas afines. Se valorará formación de posgrado relacionada con modelización y sistemas de información geográfica aplicados a estudios en ecología.
· R2.- Experiencia: experiencia en ciencia ciudadana y ornitología. Se valorará la experiencia en programación (lenguajes R y Python) y en métodos de análisis en bioacústica.
· R3.- Conocimientos adicionales: Se valorarán conocimientos de aprendizaje automático, bases de datos, estadística aplicada e inglés científico.
· R4.- Habilidades: capacidad de trabajo autónomo y en equipos multidisciplinares, rigor analítico, organización, pensamiento crítico, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación científica.
Descripción del puesto:
Las tareas del contratado serán las siguientes, expuestas en orden cronológico:
– Inventariar, revisar y poner a punto grabadoras automáticas (aproximadamente 150) para la campaña de muestreo de 2026/27 (diciembre 2026 a junio 2027).
– Diseñar un protocolo de grabación y el material necesario para la temporada 2027.
– Configurar las grabadoras de acuerdo con el protocolo de grabación.
– Actualizar la documentación para los voluntarios y organizar una reunión informativa.
– Compilar las grabaciones de la temporada de muestreo correspondiente a 2025/2026.
– Producir una base de datos documentada sobre los resultados de este muestreo.
– Analizar preliminarmente el contenido de las grabaciones mediante modelos de reconocimiento automático de sonidos.
– Generar una web de información sobre el programa de muestreo.
– Generar informes sobre los resultados de la campaña de muestreo 2025/26 que serán transmitidos a los voluntarios del programa por SEO/BirdLife.
Condiciones de la contratación:
· Modalidad contractual: contrato laboral indefinido (según Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación). Periodo de prueba de dos meses, en su caso.
· Jornada: tiempo parcial (30 horas semanales).
· Retribución: 20.329€ brutos anuales, así como los complementos extrasalariales reconocidos en el pacto de empresa de la FUAM.
· Lugar de trabajo: Departamento de ecología UAM
· Fecha prevista incorporación: mes de noviembre.
Proceso de evaluación: se realizará valoración del curriculum y entrevista personal. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.
Constitución de comisión de selección del proceso: primera quincena de noviembre.
Las personas interesadas en el puesto deben enviar su curriculum vitae antes de las 14,00 horas del 8 de noviembre de 2026. El envío podrá acompañarse de una carta de presentación del candidato y el curriculum deberá incluir teléfono móvil de contacto y correo electrónico.
Para el proceso selectivo, la FUAM se atendrá a las bases y criterios para los procesos selectivos de personal FUAM para contratación por cuenta ajena sometidos a los principios de libre concurrecia, mérito y capacidad, procedimiento aprobado por su Comité Ejecutivo en la sesión del 14 de octubre de 2024 y publicado en la página web de la FUAM (https://fuam.es/perfil-contratante/) para procesos de Tasa de Reposición y Ley de la Ciencia.
Las solicitudes se harán llegar a la FUAM bien por correo electrónico a seleccionpuestodetrabajo@fuam.es o bien por correo postal a la FUAM, Calle Einstein, nº 13, planta 2ª. 28049 MADRID.
IMPORTANTE: para los supuestos de envío del CV por correo electrónico sólo se admitirán aquellas solicitudes que en el asunto del correo electrónico aparezca la referencia señalada al inicio de esta oferta.
El curriculum debe incluir n.º de DNI, teléfono de contacto y correo electrónico.