ASUNTO: contratación laboral con referencia 36-22.

Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para puesto de Oficial Administrativo en la Fundación de la UAM. Las características para acceder al puesto son las siguientes:

– Titulación mínima: Formación Profesional preferible en Administración y Finanzas

– Conocimientos adicionales:

• • Experiencia en gestión de remesas y domiciliaciones bancarias. Control económico y conciliaciones. Gestión de CRM’s
  • Habilidades: alta capacidad de iniciativa, de organización y gestión del trabajo, adaptación a nuevas situaciones en un entorno y equipo multicisciplinar, habilidades comunicativas y experiencia en atención al público demostrable.
  • Conocimientos de informática a nivel usuario y en mantenimiento web.comunicación y redes sociales.
  • Idiomas: inglés (nivel alto, demostrable).

– Se valorará  experiencia en ámbito universitario y sector público

Descripción del puesto:

Se ofrece un puesto de oficial administrativo para dar soporte a proyecto de la FUAM.

Condiciones de la contratación:

– Modalidad contractual: contrato laboral indefinido. Periodo de prueba de un mes.

– Jornada: 1693 horas anuales.

-Retribución: 17.453 € brutos anuales, así como complementos extrasalariales según pacto de empresa.

Proceso de evaluación: Esta plaza se presenta en el marco de la Estabilización del empleo temporal establecida en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de en el empleo público : el artículo 2. 1 y en la disposición adicional séptima de y en el Real Decreto Ley 32/2001 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. El sistema selectivo será el de concurso-oposición. La fase de concurso será un 40% de la puntuación total en la que se tendrá en cuenta la experiencia en la categoría profesional o equivalente del puesto y en la fase de oposición el 60% y se realizará una única prueba tipo test para valorar la competencia técnica, aptitudes y experiencia profesional de los candidatos. Así mismo se realizará entrevista personal de los candidatos. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.