MICROCREDENCIAL: SAP Success Factors – HCM Recruiting (1ª Edición)

Los puestos demandados por las empresas se mueven en un rango entre 35.000 y 45.000 posiciones de las 5.000 personas egresadas en TIC. Basándonos en datos de Eurostat, en los 5 últimos años se han creado en España 195.000 empleos de este perfil. Pudiendo haber sido más, de no darse las tensiones originadas por las vacantes y puestos sin cubrir.

En términos generales, el sector más directamente vinculado a las TICs mantiene una tasa de paro del 5,3%, puramente friccional y más de 11 puntos por debajo del promedio nacional.

En esta circunstancia, han proliferado en los últimos años otros caladeros de talento, como inevitable vía para rellenar el “gap”. Ahí tendríamos, por ejemplo, a los jóvenes que proceden de la formación profesional. En el curso 2018-2019, egresaron 10.940 titulados en el grado superior de la FP, y 8.174 de grado medio, en la rama “informática y comunicaciones”. Y podríamos además añadir otros profesionales, que en número creciente se reconvierten hacia estas disciplinas a través de cursos acelerados o módulos de aprendizaje intensivo.

El sistema universitario ha dejado fuera de sus aulas a 20.914 jóvenes que solicitaron plaza para realizar el grado en informática. Por otra, la tasa de abandono en estas disciplinas lidera el ranking nacional. El 50% de los estudiantes de ingeniería informática abandonan la carrera en los tres primeros cursos. Obviamente, la expectativa de colocación no compensa a los jóvenes cuando lo ponderan con el esfuerzo requerido para terminar sus estudios universitarios

No solamente asistimos, por tanto, a un déficit de personas. También hay aspectos del sistema educativo, relacionados con la metodología y los itinerarios formativos, planes de estudio o las propias competencias, que alimentan un problema de orden estratégico.

Existe una oportunidad de orientación a otras carreras donde se puede materializar ése déficit porque las universidades ofrecen un grado de ADE y Business Analytics que acaba de comenzar. La utilización de plataformas de mercado y su certificación correspondiente es una manera de poder ofrecer transferencia y empleabilidad del 100% con la colaboración de una de las empresas de software (SAP, Salesforce, Oracle,etc) punteras a nivel mundial más allá de las carreras TIC.

**Pendiente de aprobación por los órganos competentes**